La nuevo tecnologias, automatización de procesos y otros las tendencias del mercado están marcando la transformación digital de las empresas, cambiando su enfoque a un nuevo cultura híbrida de trabajo, en el que la satisfacción, la experiencia de los empleados y la relación entre los miembros del equipo juegan un papel clave para el presente y futuro del entorno laboral y empresarial.

Tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y otras herramientas como inteligencia artificial, plataformas digitales, aplicaciones móviles y recursos humanos Claves para la gestión y formación de los trabajadores, buscan mantener y valorar el talento humano y dar respuesta a las nuevas necesidades de la empresa en materia de selección, formación y comunicación interna, principalmente.

Según un estudio de Lenovo e Intel, cada vez más empresas aumentan su inversión en tecnología (en promedio 25%) en términos de experiencia de usuario, entendiendo esta como el conjunto de observaciones, sentimientos y encuentros del trabajador durante su etapa en la organización.

Para Andrea Villamizar, CEO de Grupo de Soluciones Horizonte, organización especializada en la Gestión y Desarrollo del Talento Humano, el futuro tecnológico para la gestión del capital humano dependerá de cada subárea de recursos humanos, aunque en términos generales yl big data tendrá un papel más importante en la toma de decisiones.

En cuanto a la tecnología utilizada para los procesos de inducción, formación, formación y desarrollo, el e-learning (espacio virtual de aprendizaje destinado a facilitar la experiencia formativa a distancia) dejará de ser de uso exclusivo de los centros de formación y estos plataformas será el nuevo centros de apoyo y comunicación de empresas cuyo principal modo de trabajo es a distancia. Y por supuesto las aplicaciones, apunta el especialista.

Por ejemplo, hoy el departamento de recursos humanos está siendo estratégico para el …

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Esta tendencia comenzó por El Heraldo de México en heraldodemexico.com.mx el día: 2021-06-04 18:13:01

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